Qui sommes-nous ?
AMASSIS est une Association Marocaine d'Assistance Sanitaire, la Solidarité et l'Inclusion Sociale
AMASSIS est dédiée à la promotion de la santé, de la solidarité et de l'inclusion sociale au sein de la société marocaine.
Créée pour une durée illimitée, notre mission est d'instaurer des valeurs de citoyenneté et de coopération en vue de servir le bien commun.
Mission, Vision et Valeurs
Mission
Notre mission est d'améliorer la qualité de vie des citoyens marocains par :
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La fourniture d'une assistance sanitaire
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La promotion d'une solidarité active
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L'inclusion sociale des personnes en situation de vulnérabilité
Vision
Nous aspirons à une société marocaine où chaque individu a accès à des soins de santé de qualité, où règne une solidarité active et où toutes les personnes, indépendamment de leur condition sociale, sont incluses et valorisées.
Valeurs
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Solidarité :
Favoriser l'entraide et la coopération entre les membres de la société.
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Citoyenneté :
Renforcer les valeurs de citoyenneté et d'engagement civique.
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Inclusion :
Promouvoir l'inclusion sociale et l'intégration des personnes marginalisées.
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Développement durable :
Encourager des initiatives qui contribuent au développement durable des régions et des communautés.
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Transparence :
Maintenir une gestion transparente et responsable des ressources et des actions de l'association.
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Innovation sociale :
Soutenir des solutions innovantes pour répondre aux défis sociaux et améliorer le bien-être communautaire.
Mot du président
Chères et chers membres, partenaires et amis d'AMASSIS,
Je suis honoré de vous accueillir sur le site officiel de l'Association Marocaine d'Assistance
Sanitaire, la Solidarité et l'Inclusion Sociale (AMASSIS). Notre engagement envers la promotion
de la santé, la solidarité sociale et l'inclusion de tous les membres de notre communauté est au
cœur de notre mission.
Depuis notre création, nous avons œuvré sans relâche pour améliorer la qualité de vie des
citoyens marocains. Nos efforts se concentrent sur l'offre de soins médicaux de qualité, le
soutien aux personnes en situation de vulnérabilité, et la promotion d'une culture de solidarité
et de coopération. Nous croyons fermement que chaque individu mérite de vivre dans la dignité et
d'avoir accès aux ressources nécessaires pour mener une vie saine et épanouie.
Dans un monde caractérisé par l'incertitude, l'instabilité et parfois l'injustice, l'accès aux
droits et aux besoins de base est parfois difficile ou même un rêve pour certains. C'est
pourquoi chacun est appelé à assumer son rôle social, de citoyenneté, de fraternité et
d'humanité, en plus de sa mission et de sa raison d'être au niveau professionnel. La solidarité
entre les forts et les faibles, les riches et les pauvres, les bien-portants et les malades, est
essentielle pour une vie équilibrée et respectueuse de la dignité de chaque être vivant.
Grâce au dévouement indéfectible de nos bénévoles, membres et partenaires, nous avons réussi, et
nous continuerons à mettre en place plusieurs initiatives et programmes impactants. Des
campagnes de sensibilisation à la santé, des services médicaux pour les plus démunis, des
programmes éducatifs pour les enfants en difficulté et des projets de développement
communautaire sont quelques exemples des actions que nous menons.
Notre vision est celle d'un Maroc uni, où les valeurs de citoyenneté, de solidarité et
d'inclusion ne sont pas seulement prônées mais vécues quotidiennement. Toutefois, ce chemin vers
un avenir meilleur nécessite la participation et l'engagement de chacun d'entre nous. Nous vous
invitons donc à rejoindre notre cause, que ce soit en tant que bénévole, membre actif, donateur
ou partenaire. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence.
Aujourd'hui plus que jamais, nous avons besoin de renforcer nos efforts et d'élargir notre
réseau pour toucher encore plus de vies et répondre aux besoins croissants de notre communauté.
Chaque petit geste compte, et ensemble, nous pouvons bâtir une société plus juste et solidaire.
Je vous remercie pour votre confiance et votre soutien continu. Ensemble, forgeons un avenir où
chacun trouve sa place et vit dans la dignité.
Avec toute ma reconnaissance et mes salutations solidaires,
Président d'AMASSIS
Dr Said KAMMAS
Notre gouvernance
L'association est gérée par un bureau directeur composé de cinq membres élus lors d'un assemblé général et renouvelés tous les cinq ans :
Président :
Le président représente l'association dans tous les actes de la vie civile et est chargé de
- Représenter l'association auprès des pouvoirs publics.
- Intenter des procès au nom de l'association.
- Souscrire une assurance garantissant les conséquences liées à la responsabilité civile
- Convoquer les organes de l'association
- Présider et animer les débats.
- Proposer l'ordre du jour des sessions de l'assemblée générale.
- Activer et coordonner l'activité de tous les organes de l'association.
- Rapporter toutes les informations à l'autorité administrative compétente.
- Préparer le rapport moral et financier, l'analyser et le présenter à l'Assemblée générale.
- Notifier à l'autorité publique compétente les modifications des statuts et tout changement dans l'appareil de gestion de l'association dans un délai maximum de 30 jours à compter de la date de la décision.
- Exercer le pouvoir hiérarchique de sérialisation sur les membres actifs de l'association.
- Convoquer l'Assemblée générale et consigner la convocation dans le registre des délibérations et l'envoyer par écrit, avec l'ordre du jour, à l'adresse des membres de l'Association dans un délai maximum d'une semaine.
Vice-président :
- Il bénéficie des mêmes pouvoirs que le président en cas d'absence de ce dernier ou par délégation s'il est présent, et il est responsable de la gestion interne de l'association.
- Il convoque les réunions du conseil d'administration et de l'assemblée générale ordinaire et extraordinaire.
Secrétaire général :
- Tenir la liste des adhérents.
- Traiter le courrier et gérer les archives.
- Tenir le registre des délibérations.
- Rédiger les projets de procès-verbaux des délibérations.
- Garder une copie des statuts.
- Signer les procès-verbaux des délibérations avec le président.
Trésorier :
Les tâches assignées :
- Gérer les comptes de l'association, tant les revenus que les dépenses, et veiller à fournir des copies aux membres du bureau qui le souhaitent pour qu'ils puissent les examiner et y référer en cas de besoin.
- Recevoir tous les fonds de l'association et surveiller le paiement régulier des cotisations et des arriérés. Les enregistrer dans les documents appropriés.
- Gérer les fonds.
- Inventorier et gérer les biens mobiliers et immobiliers de l'association.
- Recouvrer les cotisations.
- Tenir la caisse des petites cotisations.
- Être responsable des montants dépensés par l'association, qui ne doivent être déboursés qu'après vérification de leur validité conformément aux règlements.
- Enregistrer toutes les transactions comptables dans des registres réguliers conformément aux normes comptables.
- Soumettre des rapports financiers mensuels pour discussion lors des réunions du conseil d'administration.
- Superviser directement les achats et tout ce qui entre dans les entrepôts de l'association et ce qui en sort.
- Catégoriser les cotisations et les dons des bienfaiteurs et le soutien des donateurs ainsi que les dépenses selon le type de soutien reçu.
- Signer les chèques, les autorisations de dépenses, les documents financiers et le rapport financier avec le président.
Il doit, pour ce faire, tenir les registres comptables suivants :
- Un registre de tous les revenus et dépenses, avec une organisation des documents comptables.
- Un carnet spécifique aux revenus des adhésions, des contributions et des dons.
- Un carnet spécifique aux comptes pour chaque activité coordonnée avec d'autres parties.
- Un registre spécial pour l'inventaire des biens de l'association.
Toutes les opérations de dépenses et de revenus doivent être appuyées par un document justificatif, ayant une validité légale et formelle.
Il est interdit au trésorier d'effectuer une dépense sans s'être assuré au préalable de l'existence d'un crédit suffisant pour la couvrir, et il a le droit de refuser toute dépense ne répondant pas à cette condition.
Vice-trésorier :
- En cas d'absence du trésorier, son adjoint assume toutes les fonctions. En cas de présence du trésorier, une délégation est nécessaire.